Льготы работающим матерям одиночкам

Что положено матерям-одиночкам: льготы, какие привилегии?

Последние изменения: Январь 2020

Льготы матерям-одиночкам — важная социальная мера в 2019 году. Появление младенца – это не только счастье для семьи, но и дополнительная ответственность и материальная нагрузка. Принято считать, что основным добытчиком в семье обычно является мужчина, тогда как на женщину ложатся обязанности по воспитанию детишек и созданию общей комфортной атмосферы в доме. Однако зачастую женщина возлагает на себя двойное бремя нагрузки, воспитывая ребенка самостоятельно без участия мужчины. Государство понимает, какая непростая задача выпадает на долю матери, вынужденной поднимать своих детей без помощи мужчины, поэтому в законодательных актах предусматриваются специальные привилегии женщинам, обособленно воспитывающим детей. О том, какие льготы положены матери-одиночке, поясняется в данном материале.

Кто попадает под этот статус — мать-одиночка?

При выдаче документов в метрику новорожденного вписываются сведения о родителях. Очевидно, что в качестве родителей будут вписаны супруги, если имел место официальный брак. Даже если супруги состояли в разводе, малыш, произведенный на свет в течение первого года после развода, автоматически записывается на бывшего мужа, однако если мужчина через суд докажет свою непричастность к деторождению с помощью экспертизы ДНК, женщина получает статус матери-одиночки.

Таким образом, вдовы, женщины, воспитывающие детей в одиночку при условии, что у таких деток есть отец и он вписан в соответствующую графу свидетельства о рождении, а также матери детей, отец которых был ограничен в родительских правах, не попадают под статус матери-одиночки.

Согласно положениям Семейного кодекса РФ матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая свое чадо без заключения брака, если отцовство такого ребенка (детей) не установлено соответствующим образом. В таких ситуациях органы ЗАГСа выдают женщине справку по форме Ф-25, подтверждающую ее статус.

Важно! Когда женщина, будучи матерью-одиночкой, вступает в брак, статус сохраняется, если новый супруг не готов записать на себя ребенка.

Матерью-одиночкой также будет считаться женщина, усыновившая ребенка, при этом не состоящая в браке.

Жилищный вопрос

В государстве работают программы обеспечения жильем молодых семей. Программа предоставления бесплатного жилья одиноким матерям не предусмотрена, но если женщина попадает под иные дополнительные категории, она может встать в очередь на получение, собрав необходимую документацию.

  • документ, идентифицирующий личность;
  • документальное обоснование статуса одинокой матери;
  • свидетельства о рождении детей (ребенка);
  • справка о доходах, а также о наличии имущества, облагаемого налогом;
  • сведения о прописке (регистрации) за последние 10 лет;
  • акт обследования жилищных условий.

Специальная Жилищная комиссия местного муниципального органа в течение месяца после получения необходимых документов выносит решение о постановке женщины в очередь на жилье или выносит мотивированный отказ. При принятии положительного решения необходимо учитывать, что получение жилья занимает длительный срок в несколько лет, поэтому отдельные документы, например, сведения о доходах, придется предоставлять ежегодно. Кроме этого, если в жизни одинокой произойдут значительные перемены, такие как рождение детей, вступление в брак, в Жилищную комиссию потребуется представить документальные подтверждения.

Что касается ипотечного кредитование, то приобретение жилья таким способом едва ли возможно для одинокой женщины с детьми, так как банки как правило отказывают данной категории заемщиков в выдаче кредита из-за высокого риска невозврата денежных средств.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2020 году

Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в 2020 году? Об этом далее.

Кто имеет право называться матерью-одиночкой?

Матерью-одиночкой в РФ считается такая женщина, у которой в свидетельстве о рождении не указан отец ребёнка.

Такое может быть по следующим причинам:

  • неизвестно, кто отец;
  • ребенок рожден спустя 300 дней после расторжения брака;
  • женщина усыновила малыша вне брака;

При регистрации рождения ребёнка в ЗАГСе женщина получает справку по форме номер 25, которая подтверждает, что мать — единственный родитель.

Дети в таком случае получают материнскую фамилию, а в графе «отец», соответственно желанию женщины, ставится прочерк или отмечаются представленные ей данные.

Если справка не была получена в день регистрации детей, то законная владелица имеет право пойти за ней, когда захочет. Сотрудники, уточнив при необходимости документальные данные, должны выдавать справку по запросу мамы.

[1]

Возможно Вам будут интересны следующие статьи:

Иные сферы жизни

Законодательством предусмотрены и иные льготы для поддержки женщин в данном статусе. Маме, воспитывающей ребенка в одиночку и имеющей низкий уровень дохода, полагается государственное субсидирование на оплату услуг ЖКХ в размере 40% при условии, что отсутствует задолженность перед ресурсоснабжающими компании, либо заключены договора реструктуризации долга.

В области здравоохранения такая мама имеет возможность ежегодного получения санаторной путевки при наличии медицинских показаний у ребенка. Также бесплатно предоставляются услуги массажного кабинета, если такой имеется в поликлинике, к которой прикреплен ребенок. Одиноким мамам с низким уровнем дохода полагаются льготы на приобретение лекарств, а также бесплатное питание с молочной кухни на малыша до полутора лет (в отдельных регионах питание на новорожденного выделяется до 12 месяцев)

Мама-одиночка при рождении малыша имеет право на те же виды детских пособий, которые полагаются роженицам иных категорий.

В 2019 году мамам предусмотрены следующие выплаты:

  • декретное пособие в связи с беременностью и родоразрешением для работающих женщин составит 100% от величины среднего заработка за день и будет зависеть от размера заработной платы за последние 2 года, предшествующие выходу в декрет;
  • разовая выплата женщинам, ставшим на учет по беременности на ранних сроках, составит с 01.01.2019 по 31.01.2019: 628 рублей, а с 01.02.2019 по 31.12.2019 — 649,84 р.;
  • денежное довольствие, выдаваемое при рождении ребенка, с 1-30 января 2019 г. составляет 16759,10 рублей, и с 01.02 по 31.12.2019 г. — 17328,91 р. (коэф. индекс. 103,4);
  • пособие по уходу за малышом до полуторалетнего возраста составит 40% от средней заработной платы, но не менее 4512 рублей для работающих матерей.
Читайте так же:  Исковое заявление об ограничении родительских прав образец

Кроме этого, с 2019 года продолжают действовать новые меры государственной поддержки, суть которых сводится к тому, что нуждающиеся граждане смогут получать пособие на ребенка до 18 месяцев в размере прожиточного минимума, установленного в отдельно взятом субъекте.

Что касается денежных выплат матерям-одиночкам до 18 лет, то их точная величина равна двойному размеру обычного детского пособия для малообеспеченных категорий граждан, установленного в регионе на основании Федерального закона 81-ФЗ от 19.05.1995 года.

Для того чтобы стать получателем пособий или льгот матери-одиночке, следует обратиться в органы социальной защиты граждан, представив необходимые документы. Дополнительную информацию, а также сведения о том, какие документы требуется предъявить, можно получить в органах соцзащиты по месту проживания.

Послабления при налогообложении в 2020 году

Налоговый Кодекс в статье 218 устанавливает для матерей-одиночек налогообложение при начислении НДФЛ, уменьшенное в два раза. Расчет налога для льготниц проводится по стандартной схеме (по такой, по которой рассчитывают налог для всех трудящихся граждан). В данной ситуации налоговое отчисление не привязывается к зарплате женщины, а определяется по количеству детей.

Закон говорит о том, что:

  • наличие первых двух чад дает право матери получать вычет в размере 2800 рублей за каждого;
  • на третьего и последующих отпрысков дается вычет в размере 6000 рублей.

В разных регионах России эта сумма может несколько отличаться.

К сведению! Мать одиночка теряет право на двойной вычет, когда ребенку исполняется 18 лет и в случае замужества.

Трудовые, налоговые и социальные льготы

В первую очередь на мам-одиночек распространяются льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ:

  • Мать одиночку нельзя уволить по инициативе работодателя, если ребенку менее 14 лет (за исключением случаев ликвидации организации, грубых дисциплинарных нарушений, предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подложных документов при трудоустройстве);
  • Ей нельзя отказать в приеме на работу, мотивируя это наличием у нее детей;
  • Она может взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • Одинокая мама имеет право работать неполный рабочий день, если ребенку нет 14 лет;
  • Командировки для таких сотрудниц возможны только с их письменного согласия (ст. 259 ТК РФ);
  • Нельзя привлекать матерей-одиночек к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ);
  • Если ребенок-инвалид, то маме положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
  • К налоговым льготам относится увеличенный в два раза налоговый вычет на детей (пп.4 п.1 ст. 218 НК РФ).

    Оформляется он в бухгалтерии по месту работы на основании свидетельства о рождении, паспорта мамы и справок из учебного заведения (если ребенок студент дневного отделения ВУЗа).

    Размер вычета на первого и второго ребенка 2800 рублей, на третьего и последующих 6000 рублей, на несовершеннолетнего ребенка инвалида 24 000 рублей.

    Так как мамы одиночки относятся к особо уязвимым финансово категориям граждан им положены социальные льготы.

    Общего федерального списка социальных льгот для матерей одиночек в настоящее время не существует. Их список и размер индивидуально определяют региональные власти.

    К социальным льготам относятся:

    • первоочередное право ребёнка на попадание в детсад;
    • бесплатное питание в школе;
    • субсидии на оплату ЖКХ;

    Как правило социальные льготы предоставляются малоимущим одиноким матерям и для их получения нужно оформить соответствующий статус.

    Льготы и иные формы поддержки для одиноких мам

    Женщина, получившая официальный статус мамы-одиночки, претендует на федеральную и местную поддержку в виде выплат и льгот.

    Социальная поддержка

    Одиноким мамам положены те же пособия, что и родителям полных семей. Они могут рассчитывать на федеральные пособия, действующие по всей стране, и на региональные выплаты. Их можно поделить на

    • Адресную помощь (студентам, на покупку продуктов, школьной формы);
    • Малоимущим одиноким мамам как правило назначается пособие в большем размере.

    Мама малыша в статусе одиночки может претендовать на следующие формы социальной поддержки:

    1. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
    2. Компенсации повышения стоимости жизни
    3. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
    4. Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
    5. Льготы на получение образования.
    6. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
    7. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
    8. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
    9. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
    10. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
    11. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

    Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.

    Трудовые привилегии

    Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:

    Выплаты и пособия

    Статус матери-одиночки не лишает женщину обычных пособий, предназначенных для всех родивших мам:
    • Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года (для официально трудоустроенных женщин);
    • Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
    • Единовременное пособие, выплачиваемое после родов —17479,73 руб. + районный коэффициент.
    • Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3277,45 рублей, на двух и больше – 6554,89рублей).
    • Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 655,49 руб.
    Читайте так же:  Сколько стоит подать иск на развод

    Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:

    • Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) — зависит от региона.
    • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
    • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).
    • Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума на ребенка до 1,5 лет.

    На какие виды социальной поддержки можно претендовать?

    Мамы одиночки имеют право на социальную поддержку от государства в виде пособий и льгот, которые предоставляются из региональных и федеральных бюджетов.

    Размер и перечень региональных пособий и льгот может отличаться в зависимости от региона к региону.

    Сфера образования

    По сей день в России одной из злободневных проблем является нехватка мест в детских садах. Для матери-одиночки получение такого места в ДОУ является приоритетной задачей, так как это дает возможность выйти на работу, чтоб иметь финансовую возможность содержать себя и свое чадо.

    Законодатель предусмотрел этот факт, поэтому одинокие мамы имеют право зачисления ребенка в дошкольное учреждение по льготной очереди. Кроме этого женщинам в данном статусе предоставляется скидка в 50% на оплату ДОУ.

    Есть мама-одиночка воспитывает двух детей и получила сертификат на материнский капитал, а так же соответствует ряду других условий, согласно нововведений, то она может подать заявление в ПФ о направлении средств МК на оплату дошкольного образования одного или обоих детей. При этом законодательно установлено, что это можно сделать не дожидаясь исполнения второму ребенку 3-х лет. Читайте об этом : Как направить материнский капитал на образование ребенка.

    При зачислении ребенка в школу, мать-одиночка также имеет определенные льготы. Ежегодно женщина вправе получать необходимый комплект учебников и канцелярии на школьника, а в школьной столовой детям таких матерей в обязательном порядке должно выделяться бесплатное двухразовое питание ежедневно.

    Если сын или дочь женщины в статусе одинокой матери посещает дополнительные кружки или секции, оплата обучения будет производиться со скидкой в 30% для данной категории граждан.

    Статус матери одиночки

    Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 21 марта

    Нередко женщины, воспитывающие ребенка без мужа, предполагают, что они могут обладать особым статусом и претендовать на льготы. Требования же законодательства говорят о том, что рожденный или усыновленный ребенок должен обязательно носить фамилию матери. При этом в документе, свидетельствующем о рождении чада, в графе «отец» должен стоять прочерк. Отчество чаду дается любое (по усмотрению матери).

    Специальная справка (форма 25), выданная в ЗАГСе, становится основанием для одинокой женщины для получения статуса матери-одиночки. Правила Трудового кодекса РФ гласят, что для таких мам предусматривается ряд льгот и привилегий.

    Многодетная мать-одиночка

    Многодетными признаются семьи, имеющие трех и более детей. Многодетная мать-одиночка вправе рассчитывать на те же льготы и выплаты, что предусмотрены законодательством для матерей, воспитывающих детей с мужем. Кроме этого в большинстве регионов предусмотрена финансовая поддержка многодетных семей в виде регионального материнского капитала, который полагается при появлении третьего ребенка в первую очередь нуждающимся категориям гражданам.

    Как правило, многодетных одиноких женщин относят к нуждающейся категории граждан, которым первостепенно выделяются сертификаты с региональным материнским капиталом. Сколько получает многодетная мать-одиночка по региональному материнскому капиталу, зависит от субъекта проживания – в некоторых регионах определена установленная денежная величина, в отдельных субъектах рождаемость поощряется путем выделения земельных наделов многодетным семьям.

    Документы для оформления выплат

    Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:
    • Заявление на выдачу пособия.
    • Свидетельство о рождении малыша.
    • Справка о совместном проживании мамы и ребенка.
    • Другие документы, в зависимости от пособия, на которое претендует одинокая мать.

    Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.

    Если женщина трудоустроена, то часть пособий следует оформлять у работодателя. Пособие, выплачиваемое из средств Материнского капитала назначает Пенсионный Фонд.

    Порядок оформления социальной помощи

    Работающие женщины получают пособия у работодателя, а неработающие и индивидуальные предпринимательницы — в органах соцзащиты.

    Начиная с 1 мая ещё 2019 г. некоторые виды пособий должны перечисляться на карту национальной платёжной системы под названием «Мир»:

    Оформить пластиковую карту можно в любом отделении банка, написав соответствующее заявление.

    Однако вариант получать их с помощью почтового перевода или наличными в отделении банка всё ещё существует.

    Как можно убедиться, при желании и знании всех законов матери-одиночки, особенно малоимущие, вправе получать вполне достойную материальную поддержку. Самое главное — это умение ей воспользоваться.

    Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Читайте так же:  Алименты с момента установления отцовства

    +7 (499) 938-50-69 (Москва)
    +7 (812) 467-31-53 (Санкт-Петербург)

    Трудовые льготы матерям одиночкам в 2020 году

    Современное трудовое законодательство сегодня не дает четкого описания такому термину, как «одинокая мать». Однако в российском законодательстве принято множество нормативов, защищающих права одиноких работающих женщин, воспитывающих самостоятельно детей. Поэтому вопрос, какие трудовые льготы матерям одиночкам полагаются, в 2020 году остается актуальным. Рассмотрим его в данной статье.

    Налоговое законодательство

    В сфере налогообложения таким матерям предоставляются определенные налоговые послабления (вычеты):

    • 2800 руб. — на первенца и второго ребенка;
    • 6000 руб. — на третьего и последующих;
    • 12000 р. — на ребенка-инвалида независимо от его очередности.

    Величина налогового вычета в размере 3000 рублей предусмотрена одинокой маме, на чьем иждивении находится ребенок с инвалидностью в возрасте до 18 лет. На такую же компенсацию по налогам могут рассчитывать матери-одиночки студентов, обучающихся по очной форме. Кроме возможности получения вычетов женщинам в данном статусе предоставляется освобождение от уплаты налоговых сборов на имущество физических лиц.

    Правомерным ли является сокращение матери-одиночки, которая одна воспитывает ребенка, не достигшего 14 лет?

    В ч.3 ст.261 ТК России сказано, что работодатель не имеет права прекратить трудовое соглашение с женщинами, которые:

    • имеют детей до 3 лет;
    • занимаются воспитанием детей, которым еще нет 14 лет;
    • занимаются воспитанием детей-инвалидов, которым еще нет 18 лет.

    Также не могут подпасть под сокращение и иные лица, которые воспитывают детей без матери. Но право на увольнение этих лиц возникает у работодателя тогда, когда эти лица совершили деяния, перечисленные выше. Запрещено увольнять перечисленных выше лиц и тогда, когда решено сократить штат работников компании либо индивидуального предпринимателя. Об этом говорится в пункте 2, ст.81 ТК России.

    Освобождаются ли матери-одиночки от трудовой деятельности в ночные часы?

    На основании ТК РФ (ст. 96) в 2020 году одинокая мать (отец), воспитывающая чадо, освобождается от работы в ночное время. Обязать мать работать в ночное время работодатель может только при наличии письменного согласия работника при условии, что малышу еще не исполнилось 5 лет. Также состояние здоровья матери должно позволять выполнять работу в ночные часы.

    Отказ от ночной деятельности со стороны матери-льготницы не может расцениваться, как неисполнение трудовых обязанностей. При устройстве на работу такого работника работодатель обязан напомнить женщине о ее праве в письменной форме отказаться от ночного труда.

    Льготы матерям одиночкам согласно Трудовому кодексу РФ

    Мамочке, самостоятельно воспитывающей ребенка, нужно не только работать, но и проводить с малышом достаточное количество времени. Именно поэтому в законодательстве, регулирующем трудовые отношения, предусмотрены нормы, защищающие одинокую мать:

    1. Женщину в статусе матери-одиночки нельзя лишить рабочего места путем увольнения до момента, когда ребенку исполнится 14 лет, а в случае, если мать-одиночка воспитывает ребенка с инвалидностью, то работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор с такой работницей до того, как ребенок не достигнет совершеннолетия. Исключения допустимы только в том случае, если произошла ликвидация организации, либо увольнение работницы происходит «по статье», когда имеются многочисленные зафиксированные нарушения, например, прогулы.
    2. Служащую, самостоятельно воспитывающую ребенка, нельзя отправить в командировку, обязать работать сверхурочные часы или в праздничные (выходные) дни без ее письменного согласия на основании 261 статьи ТК РФ.
    3. Одинокая мама ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет вправе получить дополнительный ежегодный неоплачиваемый отпуск сроком не более двух недель в любое удобное ей время согласно ст. 264 ТК РФ.

    Кто такая мать-одиночка?

    В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.

    Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в 2020 году?

    Законодательно не закреплено определения «мать-одиночка» или «одинокая мать». Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:

    1. Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
    2. Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
    3. Не иметь заключения суда о факте отцовства.

    Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.

    Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по решению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее малышом. Таким образом, отец ребенка не должен быть официально установлен.

    [3]

    Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой:
    • Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
    • Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
    • Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
    • Папа лишен родительских прав.

    Скачать для просмотра и печати:

    • Постановление правительства МО от 8 декабря 2015 года №828 Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2016 год
    • Постановление правительства МО от 28 декабря 2004 года №911 Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и положения о порядке учета
    • Постановление правительства МО от 24 января 2006 года №37 Об утверждении положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве
    Читайте так же:  Ребенку 18 лет учится в школе алименты

    При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.

    Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение — стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации. Также эти и прочие вопросы, связанные с разводом и материнством, поможет решить квалифицированный юрист.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

    Пособия и льготы для матерей-одиночек в 2020 году

    Многие женщины воспитывают детей самостоятельно, без помощи отца и других родственников.

    Такие неполные семьи, как правило, нуждаются в поддержке со стороны государства.

    Рассмотрим, на какие пособия и льготы может рассчитывать одинокая мама.

    Каким образом можно отстоять свои льготы?

    Конечно льготы, прописанные на бумаге, читаются красиво и обнадеживают. Однако на самом деле работодатели часто нарушают права одиноких матерей. Как быть в таких ситуациях? Сначала нужно тщательно изучить разделы Трудового кодекса, защищающие льготницу в сложившейся ситуации. Следующим шагом будет обращение в госинспекцию по труду, в суд или прокуратуру.

    Но прежде, чем обращаться в государственные правозащитные органы, женщине со статусом матери-одиночки стоит предоставить жалобу работодателю с указанием произошедшего нарушения. Если реакция не последует, то восстанавливать справедливость придется в правоохранительных структурах, лучше в госинспекции труда. Сотрудники данной организации обязаны изучить, подтвердить нарушение, после чего наказать нарушителя.

    На каких основаниях мать-одиночка может быть уволена?

    На основании требований ТК РФ (ст. 261), женщины в статусе матери-одиночки, воспитывающие ребенка до 14-х лет или инвалида до 18 лет, не могут быть уволенными с работы. Исключением считаются случаи, когда:

    Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

    1. Произошла ликвидация предприятия или состоялось закрытие предпринимательской деятельности.
    2. Присутствуют дисциплинарные наказания из-за невыполнения трудовых обязанностей.
    3. Происходили единоразовые серьезные нарушения обязанностей:
    • имел место прогул смены (всего рабочего дня), уход с рабочего места на 4 часа без веских на то причин;
    • происходил выход на рабочее место в состоянии алкогольного опьянения, под влиянием наркотиков и иных токсичных препаратов;
    • был зафиксирован случай распространения работником информации (служебной, государственной и другой), находящейся под грифом «секретно»;
    • произошло разглашение личных данных иных работников;
    • был зафиксирован факт воровства, повреждений, умышленных растрат, установленных при официальном расследовании;
    • имели место нарушения по охране труда (нарушения зафиксированы комиссией при расследовании), приведшие к тяжелым последствиям (катастрофе, аварии, несчастному случаю).
    1. Совершались правонарушения лицом, которое имеет доступ к деньгам и товарным ценностям, в результате чего к работнику было утеряно доверие со стороны руководства компании.
    2. Совершались аморальные действия при выполнении воспитательных обязанностей.
    3. Было совершено однократное серьезное нарушение при исполнении обязанностей руководителя предприятия (компании, филиала).
    4. Произошло предоставление работающим лицом своему работодателю подложных бумаг при заключении официального трудового соглашения.
    5. Произошло применение педагогом таких методов воспитания, которые связаны с психическим либо физическим насилием над обучающимся лицом/воспитанником.
    6. Срок трудового соглашения закончился.

    Что известно о возможности получить дополнительный отпуск?

    Женщине, располагающей статусом одинокой матери, законодательство позволяет каждый год получать дополнительные дни для отдыха. Но такая привилегия распространяется только на ту мать, ребенку которой меньше 14 лет. При этом отпуск без содержания дается только на 14 дней. При предоставлении письменного заявления дополнительные отпускные дни могут быть подсоединены к плановому отпуску, но они могут быть взяты и частями. Перенести такой отдых на следующий год не получится (об этом сказано в ТК РФ в ст. 259).

    Внимание! Если в коллективном договоре такая льгота не предусмотрена, то получить отпуск не удастся.

    Перечень и размер пособий

    Матерям-одиночкам положена выплата всех основных пособий, которые приведены в таблице ниже:

    Пособие Размер Что важно знать
    Оплачиваемый отпуск по беременности и родам (отпуск по БиР) Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и максимально возможного среднего дневного заработка, количество дней беременности определяется по выданному больничному листу. Положен только офицально трудоустроенным мамам, студенткам, военнослужащим. Размер выплаты считается по фактическому среднемесячному заработку за 2 года, предшествующие декрету ( 2018,2019 года)
    Когда ставится на учёт до 12 недели беременности 655,49 в январе 2018,с 1 февраля 2020 -680,39 рублей Дополнительная оплата к пособию по БИР, платятся вместе, положена только работающим мамам
    При рождении малыша 17 479,73 в январе 2020, с 1 февраля 2020 года 18 143,95 рублей. Если рождается двое, пособие платится на каждого малыша.
    При усыновлении, опекунстве, заключении договора о приемной семье 17 479,73 в январе 2020, с февраля 2020 18 143,95 рублей

    133 559,36 – если малыш инвалид, старше 7 лет или детей несколько (братья/сестры)

    Выплачивается на каждого взятого в семью ребенка Материнский капитал 470 241 рубль Когда рождается или усыновляется второй или более ребёнок (с учетом индексации) По уходу за ребенком до1,5 лет 4 582 – минимум для работающих лиц; 27 984,66 – максимум (цифра исходя из среднего дневного заработка конкретной женщины); 3 277,45 – для неработающих матерей на 1 ребенка; 6 803,98 – по уходу за вторым ребенком и более Деткам до 1,5 лет Компенсационная выплата на ребенка, не посещающего дошкольное учреждение 50 до 3 лет Путинское пособие на ребенка до 3 лет В среднем 11000 рублей в месяц (за основу выплаты берется размер прожиточного минимума в регионе проживания) А) Выплачивается только семьям, чей доход в 2020 году будет меньше 2 прожиточных минимумов на члена семьи.

    Б) Положено только на детей, родившихся после 01.01.2018

    В) На первого ребенка выплачивается из средств федерального бюджета, на второго ребенка из средств полученного материнского капитала.

    Что известно о такой привилегии в трудовом графике, как неполный рабочий день?

    Такую привилегию наниматель обязан предоставить матери-одиночке, имеющей дитя не старше 14-ти лет. Если ребенок имеет инвалидную группу, то на неполный рабочий день может рассчитывать мать, воспитывающая чадо до 18-ти лет. Принятие льготных условий может происходить:

    • при подписании трудового договора;
    • в период трудовой деятельности.
    Читайте так же:  Судебная защита прав и интересов ребенка

    Период действия льготных условий может указываться по желанию подписывающих сторон.

    Внимание! Не зависимо от наличия неполных отработанных дней, мать-одиночка получает полноценный ежегодный отпуск и премии. При этом трудовой стаж насчитывается за полные рабочие дни (ТК РФ ст. 93).

    В каких случаях мать-одиночка будет считаться ещё и малоимущей?

    Оформить статус нужно в органах социальной защиты по месту жительства.

    Закон № 178 ФЗ « О государственной социальной помощи» раскрывает основные социальные гарантии малоимущим.

    [2]

    Чтобы одинокой маме получить статус малоимущей, она должна:

  • Иметь доход на каждого члена рассматриваемой семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе.
  • Она и её дети должны быть зарегистрированы и проживать по одному адресу.
  • Ели она не находится в отпуске по уходу за ребенком она должна работать либо учиться, либо официально числиться безработной в Центре Занятости населения.
  • Получение статуса осуществляется на основании предоставленных данных о доходах семьи. Размер дохода считается за период 3 календарных месяца. Все доходы семьи делятся на количество членов семьи и сравниваются с прожиточным минимумом.

    В состав семьи помимо мамы и ребенка включаются совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство родители, братья и сестры. (см.статью 13 закона № 44 ФЗ)

    Так определяется среднедушевой доход. Если в итоге выйдет сумма меньше прожиточного минимума, то семья получает нужный статус.

    При подсчете учитываются до вычета НДФЛ следующие виды выплат:

    • зарплата;
    • все получаемые пособия;
    • доходы от имущества, подсобного хозяйства;
    • получаемые алименты и дивиденды;
    • авторские вознаграждения;
    • выходные пособия при увольнении с места работы;
    • пенсии, стипендии.

    Малоимущие матери-одиночки имеют право на:

    1. Дополнительные ежемесячные пособия на детей до 16 лет.
    2. Дополнительную единовременную материальную помощь по факту рождения ребенка.
    3. Ежемесячную выплату на младшего ребенка в многодетных семьях – выдается до достижения данным ребенком 16 лет или окончания им вуза.
    4. Материальную помощь перед началом нового учебного года ( денежное пособие или компенсация затрат на закупку школьной формы).
    5. Снижение тарифов на услуги ЖКХ ( т.н. жилищная субсидия).
    6. Приоритет на очередь в детсад, уменьшение взносов в дошкольное учреждение.
    7. Бесплатное горячее питание для школьников.
    8. Бесплатное питание с молочной кухни для детей младше 3 лет.

    Все вышеуказанные пособия и льготы финансируются из региональных бюджетов. Поэтому их конкретный размер и порядок получения нужно уточнять в органах соцзащиты по месту проживания.

    Привилегии на получение дополнительных выходных дней, если есть ребенок-инвалид

    На основании ТК РФ ст.262, женщина со статусом матери-одиночки, воспитывающая дитя с инвалидностью, имеет право до достижения своим чадом 18 лет получать каждый месяц четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Такие дни предоставляются работнику по письменному заявлению с его стороны.

    Важно! Невостребованные в течение месяца дни на другой календарный месяц не переносятся и к отпуску не суммируются.

    Привилегии в отношении командировок, сверхурочных часов, работы в праздничные и выходные дни

    Одинокая мать, воспитывающая ребенка, которому еще нет 5 лет, может быть обязана ездить в командировки, выполнять работу в сверхурочные часы и работать в праздники только при подаче работодателю письменного согласия на такие условия. При приеме такой матери на работу, работодатель обязан ознакомить ее с возможностью отказа от такой деятельности.

    Актуальные вопросы и ответы

    Вопрос №1: Имеет ли мать-одиночка какие-то преференции, когда берет больничные листы по уходу за заболевшим чадом?
    Ответ: В Трудовом кодексе РФ установлены следующие нормативы для одиноких женщин, воспитывающих детей:

    • если ребенок дошкольного возраста, то больничный любой продолжительности оплачивается на 100%;
    • если дитя школьного возраста (7 – 15 лет), то оплачиваются только 15 дней больничного;
    • если дитя лечится в амбулаторных условиях, то 100% оплата дается за 10 дней, остальные средства выплачиваются в размере 50% от заработка.

    Вопрос №2: Какие документы нужны для получения удостоверения матери-одиночки?
    Ответ: В социальную службу предоставляются:

    • заявление;
    • паспорт одинокой матери;
    • свидетельства, подтверждающие рождение отпрысков;
    • бумага из домоуправления, свидетельствующая о совместном месте жительства детей и их мамы;
    • документ из налоговой службы (2-НДФЛ) о наличии доходов и оплате налогов;
    • справка из ЗАГСа Ф-25.

    Вопрос №3: В каких случаях не дают удостоверение на статус одинокой матери?
    Ответ: Не всегда женщина, воспитывающая самостоятельно малыша, может получить данный статус. Причиной отказа в получении удостоверения могут стать такие обстоятельства, как: получение алиментных выплат после развода; чадо родилось после развода на протяжении 300 дней (это говорит о наличии отца); отец отпрыска подтвердил отцовство, но супруги вместе не живут; малыш родился после гибели отца на протяжении 300 дней; отец отпрыска утратил отцовские права по решению суда.
    Основанием для отказа в присвоении статуса матери-одиночки является отметка в документе о рождении чада инициалов отца.

    Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

    Видео (кликните для воспроизведения).

    8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

    Источники

    Литература


    1. Астахов, Павел Правописные истины, или Левосудие для всех / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 368 c.

    2. Кабинет для девочки. Объемная аппликация. — М.: Проф-Пресс, 2014. — 10 c.

    3. Делия, В. П. История и методология науки производства / В.П. Делия, Л.Д. Гагут, Ю.А. Гнидина. — М.: Де-По, 2013. — 304 c.
    4. Перевалов, В. Д. Теория государства и права / В.Д. Перевалов. — М.: Юрайт, 2013. — 432 c.
    Льготы работающим матерям одиночкам
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here