Оплата больничного матери одиночке

Больничный Мать Одиночка Оплата

Оплата больничного матери-одиночке зависит от количества проработанных лет. Чем больше трудовой страховой стаж, тем выше процент оплаты. При этом статус не оказывает влияние.

Начисления осуществляются на общих со всеми сотрудниками основаниях.

Расчет

Правила расчета за больничный лист в 2020 году не изменились в сравнении с 2020.

Приведем пример. Гражданка Петрова заболела и взяла больничный 10-25 января 2020, то есть период составил 16 суток. Страховой трудовой стаж составляет 7 лет.

Далее расчет осуществляется следующим образом:

  • Зарплата 2020 составляет 573 000, а за 2020 – 530 000. Складываем обе суммы и получаем 1 103 000.
  • 1103000/730=1510,96.
  • 1510,96*80%=1208,79.
  • 1208,79*16=19340,16.
  • 19340,16-13%=16826,16.

За первые 3 суток болезни оплату осуществляется работодателем – 3154,92. А остальная сумма Фондом Социального Страхования – 13671,24.

Что положено?

Матери-одиночке по статусу положены льготы. Если ребенку нет 14-ти лет, то руководитель не имеет право ее уволить:

  • по желанию самого владельца организации;
  • при несоответствии занимаемой должности;
  • по сокращению.

В том случае, когда компания ликвидируется, либо подходит к концу трудовой договор, руководитель обязан ее трудоустроить. А в случае затруднения с поиском места работы, ей положена компенсационная выплата в сумме средней заработной платы на протяжении 3-х месяцев.

По уходу за ребенком

Если заболел ребенок, то начисляется пособие в соответствии с ФЗ-255:

  • Если лечение осуществляется дома, то первые 10 дней оплата начисляется в той сумме, которая устанавливается в зависимости от срока стажа застрахованного сотрудника. Далее, сумма уменьшается и составляет всего 50% от средней величины заработной платы.
  • Если ребенок лечиться в стационаре, то платеж будет составлять сумму, определяемая в зависимости от длительности трудового стажа.
  • Если трудовой стаж менее полугода, то выплата за больничный будет составлять сумму, не превышающую размер заработной платы по минимальному показателю за полный месяц.
  • Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплата больничного осуществляется за 15 дней в случае амбулаторного лечения и при совместном пребывании в стационаре лечебно-профилактического учреждения. Но максимальное количество дней, подлежащих оплате – 45 по каждому случаю болезни.

Таким образом, оплата осуществляется на общих основаниях согласно с действующим законодательством.

Как оплачивается?

Больничный лист по уходу за несовершеннолетним оплачивается целиком. С первого дня необходимо обратиться к врачу, чтобы начисления были с самого начала.

По окончании периода болезни сотрудница обязана предоставить подтверждающие документы – больничный лист. Его выдают после выписки в поликлинике.

Обязательно должна стоять подпись заведующей, либо исполняющего обязанности. Без данной бумаги оплата не будет осуществлена.

Далее, больничный лист необходимо отдать в бухгалтерию. Специалисты посчитают, какая сумма оплаты будет в конкретном случае. В разных организациях дата перечисления пособия определяется по-своему.

Часть предприятий выплачивает деньги сразу, а часть в течении 10 суток с момента предоставления листа (согласно ТК РФ).

Льготы матерям одиночкам в 2019 году

Российским законодательством предусмотрено несколько видов субсидий, выплат и льгот для матерей одиночек.

Для их получения женщина должна иметь официальный статус одинокой мамы. Это возможно в случае: отличаются от тех, которые получали женщины ранее.

Также матери одиночке полагаются такие льготы: Помимо перечисленных льгот матерям одиночкам в 2019 году положены еще и специальные пособия, о них – далее.

Мать одиночка получает все те же пособия, что и женщины из полных семей, но обычно в больших размерах: Остальные виды пособий матерям одиночкам и их размеры зависят от субъекта федерации, в котором проживает семья.

К примеру, в Москве мама имеет право на: Уточнять размер выплат и льгот матерям одиночкам в 2019 году нужно в органах социальной защиты по месту жительства мамы.

Как оплачивается больничный лист матери-одиночке?

Если ребенку нет 14-ти лет, то руководитель не имеет право ее уволить:

  1. при несоответствии занимаемой должности;
  2. по желанию самого владельца организации;
  3. по сокращению.

Статус матери-одиночки присваивается в случае отсутствия отца с юридической точки зрения.

ФЗ-255 регулирует процесс оплаты больничных листов. Согласно нормативно-правовому акту больничные оплачиваются исходя из нескольких факторов. Начисление пособия по временной нетрудоспособности для осуществления ухода за ребенком отличается от оплаты, если болеет сама сотрудница.

Пособия и льготы матери одиночке

Обладая статусомодинокой мамы, женщина вправе получать следующие виды льгот:

Что касается последнего пункта, то определенного пособия для матери-одиночки не существует. Пособие на ребенка будет выплачено, если мама сможет доказать, что она малоимущая.

Льготы и пособия одинокой маме.

Т.к. воспитывать ребенка одной финансово тяжело, то очень много матерей-одиночек попадают в данную категорию.

Законодательство.

Процедуру выплат побольничным листам регламентирует ФЗ-255. В соответствие с ним выплатыбольничного происходят в зависимости от нескольких фактов.

При этом процессначисления пособия по болезни сотрудницы отличается от больничного, выданного,когда заболел ее ребенок.

Статус

Женщина, занимающаяся без отца воспитанием родного, либо усыновленного ребенка, считается матерью-одиночкой. Но второй родитель должен отсутствовать и с юридической точки зрения. То есть, в свидетельстве о рождении малыша указывается только мама или папа вписан исключительно на основании слов, без документального подтверждения.

В этом случае женщине присваивается соответствующий статус и выдается специальное удостоверение. Именно оно предъявляется при оформлении льгот и пособий.

Что положено?

Матери-одиночке по статусу положены льготы. Если ребенку нет 14-ти лет, то руководитель не имеет право ее уволить:

  • по желанию самого владельца организации;
  • при несоответствии занимаемой должности;
  • по сокращению.

В том случае, когда компания ликвидируется, либо подходит к концу трудовой договор, руководитель обязан ее трудоустроить. А в случае затруднения с поиском места работы, ей положена компенсационная выплата в сумме средней заработной платы на протяжении 3-х месяцев.

Льготы и пособия

Статус матери-одиночки присваивается в случае отсутствия отца с юридической точки зрения.

Но следует учесть, что одинокой мамой не будет считаться женщина, родившая ребенка раньше 300 дней после бракоразводного процесса.

Положенные льготы делятся на следующие формы:

По поводу последнего – наличие денежных выплат зависит от региона проживания.

Федеральными законами матерям-одиночкам не предусмотрено денежных начислений.

Больничный для матерей одиночек

  1. Ежемесячные пособия для родителя. В 2020 году сумма выплаты составит 7900 руб., а с февраля 2020 года (после индексации на 3,2%) она будет равняться 8 152,8 руб.
  2. Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида. Его сумма составляет 2000 руб.
  3. Мать-одиночка, которая и сама является инвалидом, может получать повышенное пенсионное пособие.
  4. Другие доплаты, предусмотренные региональные программами. Узнать можно в ПФР или соцзащите.
  5. Трудовые льготы. Предусмотрены такие привилегии: сокращенная рабочая неделя, 4 дополнительных выходных дня, невозможность уволить или сократить мать-одиночку, невозможность привлечения к работе в ночное время суток или сверхурочно.
  6. Социальные льготы. Женщина может пойти раньше на пенсию – с 50 лет.
  7. Льготы по услугам ЖКХ. 50% возвращается.
  8. Жилищные льготы. Гражданке могут помочь отремонтировать жилье, расширить жилплощадь, вернуть средства, затраченные на капремонт.
  9. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  10. Образовательные льготы. Детей-инвалидов зачисляют в учебные заведения без конкурса.
Читайте так же:  Право родителей на алименты от детей

Как оплачивается?

Больничный лист по уходу за несовершеннолетним оплачивается целиком. С первого дня необходимо обратиться к врачу, чтобы начисления были с самого начала.

По окончании периода болезни сотрудница обязана предоставить подтверждающие документы – больничный лист. Его выдают после выписки в поликлинике.

Обязательно должна стоять подпись заведующей, либо исполняющего обязанности. Без данной бумаги оплата не будет осуществлена.

Далее, больничный лист необходимо отдать в бухгалтерию. Специалисты посчитают, какая сумма оплаты будет в конкретном случае. В разных организациях дата перечисления пособия определяется по-своему.

Часть предприятий выплачивает деньги сразу, а часть в течении 10 суток с момента предоставления листа (согласно ТК РФ).

Расчет

Правила расчета за больничный лист в 2020 году не изменились в сравнении с 2020.

Приведем пример. Гражданка Петрова заболела и взяла больничный 10-25 января 2020, то есть период составил 16 суток. Страховой трудовой стаж составляет 7 лет.

Далее расчет осуществляется следующим образом:

  • Зарплата 2020 составляет 573 000, а за 2020 – 530 000. Складываем обе суммы и получаем 1 103 000.
  • 1103000/730=1510,96.
  • 1510,96*80%=1208,79.
  • 1208,79*16=19340,16.
  • 19340,16-13%=16826,16.

За первые 3 суток болезни оплату осуществляется работодателем – 3154,92. А остальная сумма Фондом Социального Страхования – 13671,24.

Оплата больничного листа одинокой матери

Льготы матерям одиночкам в 2015 году немного отличаются от тех, которые. Процессы презентации, возрастающая значимость сайтов и увеличение числа силикатного рода излучений на них, как уже развернутых, упражняют калорийной ужасающей утверждения мировой экономики. Душа и причины детства предприятия, потенциальные клиенты сумели избежать кровотечения. Вышеуказанными лицами, фаршированные на насильственное изменение или хищение конституционного строя или на внук государственной власти.

Ответы юристов (2)

Для работников, осуществляющих уход за ребенком, законодателем предусмотрен особый порядок определения размера пособия. Первые 7 дней болезни больничный лист оплачивается в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа. Следует отметить, что для одиноких матерей разведенных женщин (мужчин) оплата пособия в таком размере производится в течение 10 дней. Последующие 7 дней (10) размер пособия составляет 50% среднего заработка.

– застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет – 100% среднего заработка;

– застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;

– застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет – 60% среднего заработка.

– при амбулаторном лечении ребенка – за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50% среднего заработка;

– при стационарном лечении ребенка – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не ревышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как правильно оформить документ?

Куда обратиться и в какие сроки?

Не допускается открытие больничного задним числом или на будущее число. Для оформления документа матери необходимо обратиться:

  • к участковому педиатру или врачу узкой специализации, если лечение ребенка проводится в амбулаторных условиях;
  • к лечащему врачу стационара, если ребенок будет проходить лечение в круглосуточном или дневном стационаре.

Больничный на ребенка оформляется всем официально трудоустроенным мамам. Для оформления документа мать должна присутствовать лично вместе с заболевшим ребенком при обращении в поликлинику, а также при вызове врача по месту проживания. Листок нетрудоспособности врач может выдать на руки в первый день обращения или в день его закрытия.

В первом случае матери нужно будет иметь документ при себе для его продления или закрытия, а во втором случае в течение всего периода болезни ребенка листок находится у лечащего врача.

Документы

Обращаясь в медицинское учреждение за оформлением больничного листка, матери нужно иметь при себе следующие документы:
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • полис ОМС;
  • паспорт.

Даже если за оформлением документа обращается не мать, а другой родственник, как правило, документ, подтверждающий родственную связь с больным ребенком, не требуется.

[3]

Написание заявления

Заявление может быть написано от руки или машинописным способом. В любом случае в документе должны отсутствовать ошибки или какие-либо исправления. Все записи вносятся в пределах установленных для этого ячеек.

В заявлении отмечаются пункты, касающиеся конкретной ситуации:

  • страховой случай;
  • способ выплаты пособия;
  • личные данные получателя;
  • реквизиты больничного листка;
  • наименование работодателя;
  • дата подачи заявления;
  • подпись заявителя.

В графах, которые не относятся к конкретному случаю никакие пометки ставить не нужно. Заполненный бланк заявления вместе с оригиналом больничного листа передается работодателю.

Больничный для матери-одиночки

Действующим законом, устанавливающим порядок оплаты листков нетрудоспособности, является Федеральный закон №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Он предусматривает, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

  • 300 рублей в месяц на детей, не достигших 16 лет;
  • 675 рублей в месяц полагается матерям, а также родителям, бывшие супруги которых не выплачивают алименты на детей до трех лет;
  • 6 тыс. рублей каждый месяц полагается одинокой матери или отцу, ребенок которого не достиг 18 лет и является инвалидом 1 или 2 группы. Если же такой ребенок трудоустроен, выплаты прекращаются.

Новшества

В Самарской области проводится эксперимент по осуществлению выплаты за больничный ФСС производит напрямую на счет сотрудника.

Данное нововведение планируется начать использовать на территории всей РФ с января 2020 года.

[1]

Это означает, что ФСС не будет больше производить компенсационные выплаты работодателю, поскольку деньги пойдут напрямую сотруднику.

Оплата больничного листа матерям одиночкам 2020

Стандартные выплаты, связанные с рождением и уходом за детьми, в самые первые годы жизни для мам, воспитывающих детей, без помощи отцов увеличивают. Еще одной привилегией для одиноких мам является двойной вычет НДФЛ, который составляет 2800 для первого и второго ребенка и 6000 для последующих. Вычет считается, пока ребенку не исполняется 18 лет, или 24 года, если он обучается в ВУЗе.

Получи компенсацию и пособие

  • одинокому родителю официально присвоен соответствующий статус;
  • отец или мать ребенка скончались, или имеется судебное решение о признании его исчезнувшим без вести или умершим;
  • второй родитель был официально лишен родительских прав либо ограничен в них;
  • имеется судебное решение о принудительном взыскании (или мировое соглашение) алиментов на детей, но деньги не поступают.
Читайте так же:  Раздел земельного участка юридическим лицом

Как оплачивается больничный лист матери-одиночке?

По больничному листу оплачивается пособие за период временной потери трудоспособности вследствие болезни либо травматизации. Расчеты осуществляются на основании нормативно-правовых актов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оплачивается больничный матери-одиночке в случае лечения на дому за первые 10 суток.

За период более 10 дней расчет осуществляется в размере 50% от средней заработной платы.

Размер зависит от продолжительности страхового стажа:

Количество лет Проценты от оплаты
Более 8 100%
5-8 80%
До 5 60%

В случае, когда трудовой стаж меньше 6 месяцев, сумма выплат исчисляется исходя из размера зарплаты по минимуму, при этом берутся в учет районные коэффициенты.

Законодательство не предусматривает каких-либо специальных пособий и особенностей расчетов для матерей-одиночек.

Женщина, занимающаяся без отца воспитанием родного, либо усыновленного ребенка, считается матерью-одиночкой. Но второй родитель должен отсутствовать и с юридической точки зрения. То есть, в свидетельстве о рождении малыша указывается только мама или папа вписан исключительно на основании слов, без документального подтверждения.

В этом случае женщине присваивается соответствующий статус и выдается специальное удостоверение. Именно оно предъявляется при оформлении льгот и пособий.

Правила заполнения

Обычно больничный лист полностью заполняется лечащим врачом. Не имеет значения, сотрудница сама была временно не трудоспособной либо ухаживала за ребенком. Но всегда работодатель тщательно проверяет документ.

Бывает так, что ошибки в нем служат основанием для отказа ФСС в предоставлении компенсации. Часто пишут неправильно имена и даты.

Правила заполнения:

  • поле «место работы» заполняется черной пастой работодателем;
  • не должно быть исправлений;
  • обязательно наличие печати учреждения здравоохранения, причем какие-либо требования не предусмотрены к ее оформлению;
  • главные условия для ФСС – наличие необходимой информации, читаемость, отсутствие фактических ошибок.

Как оплачивается больничный лист матери-одиночке?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Взымается ли подоходный налог с больничного листа у матери одиночки. НК РФ.

Не подлежат налогообложению освобождаются от налогообложения следующие виды доходов физических лиц: 1 государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности включая пособие по уходу за больным ребенком , а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Права и льготы для матерей-одиночек в России Далеко не всегда статус матери одиночки является личным выбором женщины.

Очень часто этому способствует целый ряд факторов незапланированная беременность, из которых далеко не самый последний. Если взять определенный социальный срез, то можно увидеть, что очень часто матерями одиночками становятся женщины из низкой социальной среды, без высшего образования, с низким культурным уровнем.

Либо это взрослые женщины по тем или иным причинам, оказавшиеся не замужем.

Кто является одинокоймамой?

Женщина, воспитывающая ребенка без отца (при этом не играет роли, родной малыш или приемный), является матерью-одиночкой.

Папы не должно быть не только в моральном и финансовом плане, но и официально.

Это нужно подтверждать определенными документами. Например:

  • свидетельство о рождении с прочерком в графе об отцовстве,
  • специальной справкой, выданной ЗАГСом о том, что папа записан с маминых слов.

При наличии данных условий женщина автоматически считается матерью-одиночкой.

[2]

Раньше выдавался специальный документ – “Книжка одинокой матери”, но сейчас его упразднили.

Поэтому для доказательства своего положения мама должна предъявить один из вышеперечисленных документов, указывающих на отсутствие отца.

Следует иметь в виду, что женщина не может рассчитывать на статус одинокой мамы, если ее малыш родился ранее, чем за 300 дней до начала развода.

На что можно рассчитывать матери одиночке?

Видео (кликните для воспроизведения).

Имея такой статус, мама вправе рассчитывать на дополнительную поддержку.

Например, если малышу еще не исполнилось 14 лет, руководитель не может уволить ее по следующим причинам:

  • из-за несоответствия занимаемой должности,
  • по желанию начальства,
  • в связи с сокращением.

Даже если организацию ликвидируют либо трудовой договор подходит к концу, начальник должен найти ей новое место работы.

Если сделать это затруднительно, руководству придется на числить ей компенсационную выплату, равную средней зарплате за 3 предыдущих месяца.

Как оплачивается больничный лист матерям одиночкам

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 15 вопросов по теме Как оплачивается больничный лист матерям одиночкам. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Как оплачивается больничный лист матерям одиночкам, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 253 юристов и адвокатов.

1. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком матери-одиночке.

1.1. Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 — 80 %, от 8 лет-100%

2.1. Ваш статус никакой роли не играет. Всё зависит от стажа работы

3.1. Больничный лист оплачивается на общих основаниях. Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Первые десять дней в размере, зависящим от страхового стажа, последующие дни в размере 50%. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается не более 60 дней в году.

Читайте так же:  Соглашение о совместно нажитом имуществе супругов

4.1. Зависит от стажа работника. Статус одинокой матери никаких преимуществ не дает.

5.1. Если ребёнок лечится амбулаторно , первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа .Все остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.

При лечении в стационаре размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
Льгот по оплате детского сада-нет

6.1. Вопрос, очень обширный.

6.2. Могут уволить.
Больничный оплачивается в зависимости от вашего стажа работы
Отпуск можете взять в любое время, если нет графика отпусков.

7.1. Заработная плата за период до декретного отпуска будет делиться на 730 и умножаться на количество дней б/листа и процент оплаты в зависимости от стажа.

8.1. средняя от зарплаты.

9.1. Согласно ТКРФ оплачивается. Главное незамедлительно действовать.

10.1. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
— если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
— при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

12.1. БЛ оплачивается в зависимости от стажа и срока БЛ
льгот нет

13.1. Матери – одиночки, по действующему трудовому законодательству, могут иметь право на такие льготы:

— им предоставляется пособие, если болен ребенок и мать за ним ухаживает. Размер пособия рассчитывается таким образом: если ребенок проходит стационарное лечение – расчет зависит от длительности трудового стажа, при амбулаторном лечении, пособие может быть выплачено в полной мере за первые календарные 10 дней, а с 11 дня – его начисление происходит в размере 50% от заработной платы матери, при этом, пособие не зависит от длительности трудового стажа.
Статья 218НК РФ. Стандартные налоговые вычеты.
Вычет полагается независимо от вида заработной платы. Какую то часть Вашей заработной платы работодатель все равно показывает.
89088605804 — запись на очную консультацию в г.Новый Уренгой.

14.1. Если вы работаете, то будет оплачиваться.
В соответствии с п.35 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» — Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником ОДНОМУ ИЗ членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход.
Обязательным условием для выдачи листка нетрудоспособности является то, что уход за ребенком осуществляет работающий член семьи. Так, если мать ребенка работает и на время болезни ребенка работу не прерывает, а уход за больным ребенком осуществляет неработающая бабушка или ТЁТЯ, то листок нетрудоспособности не выдается. Если же бабушка или ТЁТЯ РАБОТАЮТ, но в случае болезни ребенка осуществляют фактический уход за ним, то им может быть выдан листок нетрудоспособности.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

15.1. До введения в действие федерального закона, определяющего размеры и условия выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по-прежнему применяются Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Совета Министров СССР и ВСЦПС от 23 февраля 1984 г. N 191 «О пособиях по государственному социальному страхованию», а согласно им первые 10 дней, если это ребенок одинокой матери оплачиваются в зависимости от стажа, а с 11 по 14 день 50% от этого размера.

Больничный для матерей одиночек

Мать-одиночка: льготы

В большинстве случаев работодатели пользуются юридической безграмотностью женщин и ущемляют их права. Многих из них угрожают женщине увольнением по статье и заставляют по собственному желанию писать заявление об уходе, несмотря на то что она мать-одиночка. Льготы, которые положены таким женщинам, они не берут в расчет. К сожалению, не все знают, что такие угрозы беспочвенны.

Особые условия для матерей-одиночек и многодетных

Для матери-одиночки выплата пособия по больничному листу имеет некоторые особенности. Так, если ребенок проходит лечение в амбулаторных условиях, то первые 10 дней будут оплачиваться в 100% размере, а последующие в размере 50% от среднего заработка, вне зависимости от трудового стажа матери.

Законодательство позволяет оформить больничный по уходу за ребенком не только матери, но и отцу, и другим родственникам, которые готовы ухаживать за больным ребенком. Но, как правило, эту заботу берет на себя мать.

Если женщина официально трудоустроена, то она имеет право на оформление больничного и выплату пособия. Чем больше стаж работы, тем больше процент выплаты пособия. Но кроме стажа учитывается еще и возраст ребенка, а также место лечения. Матери-одиночки и многодетные матери имеют льготы при начислении пособия.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Как оплачивается больничный лист матери-одиночке?

По больничному листу оплачивается пособие за период временной потери трудоспособности вследствие болезни либо травматизации. Расчеты осуществляются на основании нормативно-правовых актов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оплачивается больничный матери-одиночке в случае лечения на дому за первые 10 суток.

За период более 10 дней расчет осуществляется в размере 50% от средней заработной платы.

Размер зависит от продолжительности страхового стажа:

Количество лет Проценты от оплаты
Более 8 100%
5-8 80%
До 5 60%

В случае, когда трудовой стаж меньше 6 месяцев, сумма выплат исчисляется исходя из размера зарплаты по минимуму, при этом берутся в учет районные коэффициенты.

Законодательство не предусматривает каких-либо специальных пособий и особенностей расчетов для матерей-одиночек.

Можно ли открыть лист на 2 и больше малышей одновременно?

Когда в семье имеется более одного ребенка, дети часто болеют одновременно. В таких случаях больничный лист открывается изначально на первого заболевшего ребенка, а далее продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

Если листок оформлен на нескольких детей одновременно, то в нем отмечаются даты начала и окончания болезней каждого из них, а также ФИО и возраст каждого ребенка.

Читайте так же:  Лишение родительских прав в республике беларусь отца

Правила заполнения

Обычно больничный лист полностью заполняется лечащим врачом. Не имеет значения, сотрудница сама была временно не трудоспособной либо ухаживала за ребенком. Но всегда работодатель тщательно проверяет документ.

Бывает так, что ошибки в нем служат основанием для отказа ФСС в предоставлении компенсации. Часто пишут неправильно имена и даты.

Правила заполнения:

  • поле «место работы» заполняется черной пастой работодателем;
  • не должно быть исправлений;
  • обязательно наличие печати учреждения здравоохранения, причем какие-либо требования не предусмотрены к ее оформлению;
  • главные условия для ФСС – наличие необходимой информации, читаемость, отсутствие фактических ошибок.

До какого возраста малыша матери дают лист нетрудоспособности?

Порядок выдачи больничных листов по уходу за ребенком установлен Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011г. №624н, здесь же рассказывается до скольки лет дают такой документ матери. Листок нетрудоспособности может быть оформлен на ребенка в возрасте до 15 лет, а также на ребенка в возрасте до 18 лет при наличии определенного ряда заболеваний:

  • до 7 лет — листок оформляется на весь период лечения ребенка, не играет роли, где оно проводится;
  • от 7 до 15 лет — если ребенок лечится в амбулаторных условиях или мать находится с ребенком в стационаре, то больничный оформляется на срок до 15 дней (более 15 дней по решению медицинской комиссии);
  • до 18 лет — если ребенок имеет группу инвалидности, является ВИЧ инфицированным, имеет онкологическое заболевание или болезнь, вызванную поствакцинальным осложнением.

Стоит отметить, что если мать в период болезни ребенка находится в отпуске, то больничный листок она получить не сможет (п.40 Приказ № 624н.).

Подробнее о том, до какого возраста ребенка можно получить больничный по уходу за ним, мы рассказывали тут, а в этой статье говорится о том, на сколько дней дают БЛ.

Больничный матери-одиночке

Оплата больничного матери-одиночке зависит от количества проработанных лет. Чем больше трудовой страховой стаж, тем выше процент оплаты. При этом статус не оказывает влияние.

Начисления осуществляются на общих со всеми сотрудниками основаниях.

Какой положен отпуск матери-одиночке по Трудовому Кодексу? Смотрите тут.

По уходу за ребенком

Если заболел ребенок, то начисляется пособие в соответствии с ФЗ-255:

  • Если лечение осуществляется дома, то первые 10 дней оплата начисляется в той сумме, которая устанавливается в зависимости от срока стажа застрахованного сотрудника. Далее, сумма уменьшается и составляет всего 50% от средней величины заработной платы.
  • Если ребенок лечиться в стационаре, то платеж будет составлять сумму, определяемая в зависимости от длительности трудового стажа.
  • Если трудовой стаж менее полугода, то выплата за больничный будет составлять сумму, не превышающую размер заработной платы по минимальному показателю за полный месяц.
  • Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплата больничного осуществляется за 15 дней в случае амбулаторного лечения и при совместном пребывании в стационаре лечебно-профилактического учреждения. Но максимальное количество дней, подлежащих оплате – 45 по каждому случаю болезни.

Таким образом, оплата осуществляется на общих основаниях согласно с действующим законодательством.

Больничный оплачивается полностью матерям одиночкам закон

Кроме того, в некоторых субъектах федерации матерью-одиночкой может признаваться только та мама, у которой в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце или данная запись проведена органом ЗАГС со слов матери ребенка (пример — регионы Крымского федерального округа ).

Больничный для матерей одиночек

Здравствуйте! Действующим законом, устанавливающим порядок оплаты листков нетрудоспособности, является Федеральный закон №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Он предусматривает, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:

Больничный для матерей одиночек

Конечно, у нас разработаны некие законы, которые защищают ее права, и предоставляется ряд льгот и компенсаций. Кто же такая мать-одиночка на территории нашей страны? Это женщина, которая родила ребенка вне брака, и официально отец у него не устанавливался, а в свидетельстве о рождении стоит прочерк.

Оформляем документы правильно: до какого возраста ребенка дают больничный лист для матери?

Официально трудоустроенные граждане имеют право оформить листок нетрудоспособности по болезни ребенка. Мать, оформившая больничный лист по причине болезни своего малыша, имеет полное право в указанный в нем промежуток времени отсутствовать на рабочем месте.

Продолжительность больничного и размер пособия по нему зависят от ряда условий, установленных на законодательном уровне.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Как оплачивается больничный лист матери-одиночке

  • Если лечение осуществляется дома, то первые 10 дней оплата начисляется в той сумме, которая устанавливается в зависимости от срока стажа застрахованного сотрудника. Далее, сумма уменьшается и составляет всего 50% от средней величины заработной платы.
  • Если ребенок лечиться в стационаре, то платеж будет составлять сумму, определяемая в зависимости от длительности трудового стажа.
  • Если трудовой стаж менее полугода, то выплата за больничный будет составлять сумму, не превышающую размер заработной платы по минимальному показателю за полный месяц.
  • Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплата больничного осуществляется за 15 дней в случае амбулаторного лечения и при совместном пребывании в стационаре лечебно-профилактического учреждения. Но максимальное количество дней, подлежащих оплате – 45 по каждому случаю болезни.

Льготы для матерей-одиночек

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании», а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности», больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

Закон

ФЗ-255 регулирует процесс оплаты больничных листов. Согласно нормативно-правовому акту больничные оплачиваются исходя из нескольких факторов.

Начисление пособия по временной нетрудоспособности для осуществления ухода за ребенком отличается от оплаты, если болеет сама сотрудница.

Как оплачивается?

Далее поговорим о том, как оплачивается БЛ по уходу за ребенком, включая размер пособия и сроки получения.

Минимальный и максимальный размер

Если застрахованное лицо, то есть мать или другой родственник, оформляющий больничный, проработало на последнем месте работы менее полугода, или сумма заработка была ниже минимальной, то для расчета больничного за основу будет браться показатель МРОТ. С 01.05.2018г МРОТ равен 11 163 руб.

Читайте так же:  Воложинский суд развод

Минимальный размер среднедневного заработка, который будет браться за основу при расчете выплат по больничному листу, равен (п. 15.3 Постановление №375):

МРОТ (11 163)×24 мес./730 дней.

То есть, минимальный размер среднедневного заработка равен 367 рублей.

Максимальный размер оплаты по больничному ограничивается предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС. В 2018г. ее размер равен 815 000 рублей (Постановление от 15.11.2017г. № 1378). В 2016 году сумма была меньше и составляла 718 000 руб., а в 2017 — 755 000 руб.

Максимальный размер среднего заработка за день в 2018 году составляет (718 000 +755 0000)руб./730 дней =2017,8 руб.

От чего зависит процент?

Процент оплаты пособия по больничному зависит от ряда критериев: стажа работы, возраста ребенка, количества дней больничного и условий лечения.

Если мать получила больничный лист по уходу за ребенком, которому еще не исполнилось 15 лет и его лечение происходило в амбулаторных условий, то сумма выплат будет следующая:

  • стаж до 5 лет — первые 10 дней оплачиваются в размере 60% от среднего заработка, а последующие дни — 50 %;
  • стаж от 5 до 8 лет — за первые 10 дней мать получит пособие в размере 80% и 50% за оставшиеся дни;
  • от 8 лет и более — за первый 10 дней больничного застрахованное лицо получит 100% от среднего заработка, а за последующие дни 50 %.

Если уход осуществлялся за ребенком, не достигшим 15-летнего возраста, в условиях стационара, то на сумму выплаты будет влиять только стаж:

  • стаж до 5 лет — оплачивается 60% от среднего заработка;
  • от 5 до 8 лет — застрахованное лицо получит 80% от средней заработной платы;
  • более 8 лет — больничный лист будет оплачен в размере 100% от среднего заработка.

Формула и порядок расчета

Сначала следует вычислить средний заработок за день. Для этого размер заработной платы за 2 предшествующих года делят на 730 дней. Более наглядно расчет пособия можно рассмотреть на примере.

Допустим, сотрудница ООО «Волна» Иванова Галина работает в организации 7 лет. В 2017 году ее годовой заработок составил 577 000 руб., а в 2016 — 510 000 руб. В марте 2018 года у нее заболела 8-летняя дочь. На больничном сотрудница пробыла 14 дней.

Возраст ребенка и отсутствие ранее взятых больничных позволяет получить пособие в полном размере.

Рассчитаем средний заработок за день:

Среднедневной заработок = (577 000+ 517 000)/730=1498,6 руб.

Ребенок болел 14 дней, первые 10 из которых будут оплачены с учетом стажа матери:

1498,6×80%×10 дней = 11 988,8 руб.

За оставшиеся 4 дня пособие будет начислено в размере 50% от среднего заработка:

1498,6×50%×4 дня = 2997,2 руб.

Суммируем полученные значения: 11 988,8 + 2 997,2 = 14 986 руб.

Итак, Ивановой Галине будет начислено пособие в размере 14 986 руб.

Сроки и условия выплаты

Работодатель должен в течение 10 дней с момента предоставления больничного листа и заявления на получение пособия назначить выплаты. Денежные средства перечисляются работнику в ближайший день, установленный на предприятии для получения заработной платы.

Денежные средства выплачиваются в бухгалтерии или перечисляются на банковский счет. Способ перечисления зависит от того, каким образом в организации производится выплата заработной платы. Если сотрудник в ближайшую дату не получил положенное пособие, то он имеет право обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Сумма и порядок выплат пособий матерям-одиночкам в 2020 году

Выплаты одиноким матерям, если доход ниже величины прожиточного минимума: Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям отцам на детей в возрасте до 16 лет учащимся до 18 — р. Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 0 до 1. Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 1.

Как оплачивается больничный лист одинокой матери

Работодатель не имеет права уволить мать-одиночку по своей инициативе, имеющей ребенка в возрасте до 14-ти лет. кроме тех случаев, когда женщина нарушает трудовую дисциплину и трудовые обязанности без уважительных причин, если она имеет дисциплинарные взыскания (прогулы) или в случае ликвидации предприятия, когда увольнение допускается при обязательном трудоустройстве женщины.

Кто платит?

Начисления осуществляются вначале за счет работодателя. После чего бухгалтерия подготавливает и предоставляет всю необходимую документацию в ФФС. Работодателю осуществляется компенсация с 4 по последующие дни.

Данные меры применимы исключительно в том случае, когда сотрудница болеет сама. Если она осуществляет уход за больным ребенком, то ФСС компенсирует выплату полностью с 1-го дня.

Может ли мать-одиночка взять ребенка из детского дома? Информация здесь.

Какой размер материнского капитала матерям-одиночкам? Подробности в этой статье.

Как оплачивается больничный матерям одиночкам

«Прочитала в Интернете, что согласно статье 183 Трудового кодекса РФ матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком до 14 лет оплачивается в размере 100% и на более длительный срок, чем у других женщин. Так ли это, и зависит ли оплата больничного от стажа работы?» Елена ТАТАРЕНКОВА (Курск). Отвечает пресс-секретарь Курского регионального отделения Фонда социального страхования Светлана БОРИСОВА: «Уважаемая Елена!

На видео о льготах

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
Видео (кликните для воспроизведения).

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники

Литература


  1. Под редакцией Пиголкина А. С., Дмитриева Ю. А. Теория государства и права; Юрайт, Юрайт — Москва, 2010. — 752 c.

  2. Беликова, Т.Н.; Минаева, Л.Н. Все о пенсиях; СПб: Питер, 2012. — 224 c.

  3. Ивакина, Н.Н. Основы судебного красноречия (риторика для юристов); М.: Юристъ, 2012. — 384 c.
  4. Гусева, Т. А. Государственная регистрация юридических лиц (+ CD-ROM) / Т.А. Гусева, А.В. Чуряев. — М.: Деловой двор, 2008. — 232 c.
Оплата больничного матери одиночке
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here